НЕОБХОДИМ СИЛЬНЫЙ ЕДИНЫЙ ПРОФСОЮЗ

27 ноября 2015, 14:2410 декабря 2015 года состоится съезд Нефтегазстройпрофсоюза России — крупнейшего производственного профсоюза страны. В его ряды входит около одного миллиона 250 тысяч человек, в том числе 340 тысяч — из профсоюзных организаций «Газпрома». Главной темой съезда станут выборы нового председателя. Кандидатом от «Газпрома» стал Александр Корчагин, лидер профсоюза Общества «Газпром трансгаз Югорск». Решение о его выдвижении единогласно приняли в конце октября делегаты конференции Межрегиональной профсоюзной организации «Газпрома».«Это очень ответственное предложение, которое касается не только меня лично, оно касается всего профсоюза „Газпрома“», — сказал тогда Александр Корчагин. Главное в его программе звучит так: «профсоюз = человек». «Наша главная ценность — член профсоюза. Люди хотят иметь гарантию и подтверждение того, что находятся под защитой профсоюза, который действует по единым правилам», — говорит Александр Корчагин. В связи с этим одной из приоритетных задач Нефтегазстройпрофсоюза должна стать безопасность работника на производстве, осуществление контроля обеспечения здоровых и безопасных условий труда.

Александр Корчагин рассчитывает на поддержку делегатов от «Газпрома», которые приедут на Съезд Нефтегазстройпрофсоюза России. «Я осознаю, кого я представляю. Я представляю „Газпром“ и его работников, — говорит он. — Поэтому строгое выполнение коллективных договоров, сохранение для наших работников северных коэффициентов, поддержка объектов соцкультбыта, забота о „газпромовской“ молодёжи и ветеранах — всё это остается в круге моих приоритетов».

Программа кандидата на должность председателя Нефтегазстройпрофсоюза России Александра Корчагина.

Александр Корчагин

Александр Корчагин — председатель объединённой профсоюзной организации Общества «Газпром трансгаз Югорск»


Девиз кандидата:
Сильный профсоюз — единый профсоюз. Вместе мы — сила!

1. Профсоюз = человек
Наша главная ценность — член профсоюза. Люди хотят быть уверены в том, что находятся под защитой профсоюза, который действует по единым правилам. Эта позиция касается всех профсоюзных организаций топливно-энергетического комплекса.

2. Единый профсоюз — эффективный профсоюз
Задачи, которые решают «первички», вне зависимости от размера, принадлежности, территории — одинаковы. Работаем вместе, знаем, учитываем и решаем проблемы каждого члена профсоюза.

3. Основа профсоюза — «первичка»
Профсоюз должен развернуться, в первую очередь, к первичным профсоюзным организациям и решать вопросы, которые их касаются. Возглавляю более 12 лет «первичку» Общества «Газпром трансгаз Югорск» и знаю, как решать эти вопросы, как разворачивать их в нашу пользу.

4. Важнейшая тема — безопасность работника
Задача профсоюза — контроль обеспечения здоровых и безопасных условий труда. У меня есть свои, подтвержденные практикой, предложения в методику о проведении специальной оценки условий труда и Федеральный закон № 426-ФЗ.

5. Команда профессионалов
Слаженная работа представителей межрегиональных и территориальных профсоюзных организаций, боевой костяк единомышленников внутри Нефтегазстройпрофсоюза, повышение авторитета и эффективности деятельности его аппарата.

6. Расширение профсоюзных границ
Профсоюз — часть всего нашего общества. Необходимо актуализировать взаимоотношения с территориальными организациями ФНПР, органами местного самоуправления, региональными и местными законодательными органами власти.

7. Социальное партнёрство

  • чёткое выполнение коллективных договоров;
  • строгое выполнение и обеспечение переподписания Отраслевого тарифного соглашения;
  • взаимодействие с социальными партнёрами.
8. Рост профессионализма профсоюзных лидеров
Мы не должны отметать проверенные формы и методы работы с людьми. Но и многие современные подходы могут быть полезны в деятельности профсоюза. Практика, усиленная теорией, получением новых знаний — гарантия лучшего результата.

9. Внимание к ветеранам и молодёжи
Нефтегазстройпрофсоюзу необходим эффективный кадровый резерв. В его подготовке мы делаем ставку на молодёжь. Ветераны своим профсоюзным и профессиональным трудом заслужили уважение. Правильный профсоюз сопровождает человека и после его ухода на пенсию.

10. Важность единого информационного пространства
Наша задача — сделать ОТКРЫТЫЙ ПРОФСОЮЗ. Необходимо создать единое, взаимосвязанное, оперативное информационное пространство с включением в процесс всех организаций профсоюза.

11. В русле федеральной повестки дня
Поддерживаю инициативы, высказанные 27 октября 2015 года Владимиром Путиным на встрече с профсоюзными лидерами: «Основная задача развития страны… заключается в том, чтобы уровень материального благосостояния наших граждан, трудящихся России напрямую был связан с уровнем развития самой экономики, её диверсификацией, повышением квалификации работника, внедрением новых технологий, повышением мобильности трудовых ресурсов».