Филиал ООО «Газпром трансгаз Ухта» — первый в Республике Коми по охране труда

Печорское линейное производственное управление магистральных газопроводов (ЛПУМГ) ООО «Газпром трансгах Ухта» по итогам 2018 года заняло 1 место в Республике Коми и 17 место в стране во Всероссийском конкурсе «Успех и безопасность — 2018». Организаторами конкурса выступили Министерство труда и социальной защиты населения России совместно с Ассоциацией «Эталон». Всего в конкурсе приняло участие более 15 тысяч предприятий практически из всех субъектов РФ.
Филиал ООО «Газпром трансгаз Ухта» — первый в Республике Коми по охране труда и 17-й в стране

Филиал ООО «Газпром трансгаз Ухта» — первый в Республике Коми по охране труда и 17-й в стране


Комиссия оценивала показатели состояния условий и охраны труда организации в шести группах: общие сведения о работниках предприятия, состояние условий труда, показатели производственного травматизма и профессиональных заболеваний, финансирование мероприятий по охране труда, функционирование системы управления и ее эффективность.
«Высокой оценки во Всероссийском конкурсе „Успех и безопасность“ коллектив Печорского ЛПУМГ смог добиться, используя инновационные методики по предупреждению производственного и бытового травматизма, обучению персонала безопасным методам выполнения работ, пропаганде культуры безопасности, а также выполняя другие мероприятия, направленные на обеспечение здоровых и безопасных условий труда», — отметил начальник Печорского ЛПУМГ Игорь Екимов.
Игорь Екимов, начальник Печорского ЛПУМГ (справа) и Сергей Панкратов, заместитель главного инженера по охране труда, промышленной и пожарной безопасности (слева)

Игорь Екимов, начальник Печорского ЛПУМГ (справа) и Сергей Панкратов, заместитель главного инженера по охране труда, промышленной и пожарной безопасности (слева)


Печорское ЛПУМГ с 2016 года ежегодно участвует во Всероссийском конкурсе среди предприятий России с численностью работников более 500 человек. Это способ показать часть системного подхода по улучшению условий и безопасности труда в филиале.