В ООО «Газпром трансгаз Ухта» определены «Лучший филиал года, лучший руководитель года»
17 мая в рамках весеннего Совета руководителей ООО «Газпром трансгаз Ухта» названы победители конкурса «Лучший филиал года, лучший руководитель» по итогам 2018 года.Филиалы предприятия разделены на две группы: в I группу входят 14 линейных производственных управлений магистральных газопроводов, во II группу — 9 вспомогательных филиалов. Для оценки конкурсантов в этом году было использовано 14 ключевых показателей. Данные критерии входят в состав четырех блоков, определяющих основные направления работы предприятия: производственно-хозяйственная деятельность, надежность, безопасность, управление персоналом.
Среди оценочных показателей — надежность эксплуатации оборудования и объектов линейной части магистральных газопроводов, состояние охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, профессиональное мастерство персонала, инновационная, энергосберегающая деятельность, работа с молодёжью, привлечение сотрудников к спортивной и культурной жизни.
Генеральный директор ООО «Газпром трансгаз Ухта» Александр Гайворонский (в центре) и руководители филиалов-победителей
В номинации «Лучший филиал» в I группе победителями по итогам 2018 года стали:
I место — Сосногорское линейное производственное управление магистральных газопроводов (ЛПУМГ);
II место — Воркутинское ЛПУМГ;
III место — Шекснинское ЛПУМГ.
В номинации «Лучший филиал» во II группе награждены:
I место — Инженерно-технический центр;
II место — ОП «Учебно-производственный центр»;
III место — Управление технологического транспорта и специальной техники (УТТиСТ).
По условиям конкурса «Лучший руководитель года» выбирается из числа филиалов, занявших первые пять мест в своей группе.
Александр Гайворонский (в центре), Олег Видман (слева), Александр Савельев (справа)
Победителем в номинации «Лучший руководитель года» в I группе стал начальник Приводинского ЛПУМГ Олег Видман, во II группе — начальник УТТиСТ Александр Савельев.
— Конкурс позволяет оценить работу филиала комплексно, выявляет направления, на которые необходимо обратить большее внимание. Мы подводим итоги конкурса для того, чтобы каждый филиал имел возможность стать лучшим, — прокомментировал результаты генеральный директор ООО «Газпром трансгаз Ухта» Александр Гайворонский.
Конкурс проводится на предприятии с 2014 года и призван развивать соревновательный дух между подразделениями и руководителями, улучшать результаты слаженной работы всего коллектива предприятия и повышать активность его работников.