Лучший электромонтер ООО «Газпром трансгаз Ухта» работает в Приводино

С 19 по 21 ноября в ООО «Газпром трансгаз Ухта» подведены итоги конкурса профессионального мастерства рабочих на звание «Лучший электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования».

Конкурс проходил в два этапа — отборочный и итоговый. В финале профсоревнования приняло участие 18 работников филиалов предприятия, ставших лучшими по профессии в первом этапе конкурса в своих структурных подразделениях.
Практический этап конкурса

Практический этап конкурса


Финальная оценка предусматривала выполнение практического задания и сдачи зачета по теории в виде теста из 50 вопросов. Проверка практических навыков заключалась в выполнении электромонтажных работ по сборке схемы реверсивного магнитного пускателя с постом управления с фиксированием времени сборки. Также конкурсам необходимо было определить и устранить неисправности в схеме реверсивного магнитного пускателя с постом управления в течение десяти минут.

Лидер профессионального рейтинга по выполнению задач в теории и практике набрал 45,3 балла из 50 возможных.

По итогу места распределились следующим образом:
Победитель конкурса — Александр Пономарев (электромонтер 6 разряда Приводинского ЛПУМГ)

Победитель конкурса — Александр Пономарев (электромонтер 6 разряда Приводинского ЛПУМГ)


Первое место занял Александр Пономарев (электромонтер 6 разряда Приводинского ЛПУМГ), второе место у Евгения Кривушева (электромонтер 6 разряда Печорского ЛПУМ), на третьем месте Юрий Поповский (электромонтер 5 разряда Сосногорского ЛПУМГ).

— Ни одно предприятие нельзя представить без действующего электромонтера. Везде, где есть электричество, необходим высококвалифицированный специалист, обладающий знаниями в области энергоснабжения. Профессия электромонтер связана с высоким напряжением, поэтому специалист должен обладать соответствующими умениями, навыками и быть квалифицированным работником, — отметил главный энергетик предприятия Евгений Кривобоков.

Конкурс профмастерства проводится раз в два года для выявления и распространения передовых методов и приемов труда, повышения престижа рабочих профессий и непрерывного профессионального обучения работников предприятия.