Руководители ООО «Газпром трансгаз Ухта» подвели итоги работы за 2020 год

С 18 по 21 мая состоялся Совет руководителей ООО «Газпром трансгаз Ухта».

В ежегодном мероприятии по вопросам подведения итогов деятельности предприятия за 2020 год приняли участие руководители администрации, всех структурных подразделений, председатель объединенной первичной профсоюзной организации «Газпром трансгаз Ухта профсоюз» Владимир Владимирович Половников.

Генеральный директор ООО «Газпром трансгаз Ухта» Александр Викторович Гайворонский посвятил своё выступление производственным итогам 2020 года, достижению целей в области производственной безопасности, реализации инвестиционной программы ПАО «Газпром».

Формат мероприятия позволил системно обсудить разные направления деятельности предприятия и определить приоритеты для дальнейшей работы всех подразделений

Формат мероприятия позволил системно обсудить разные направления деятельности предприятия и определить приоритеты для дальнейшей работы всех подразделений


— Чтобы обеспечить надёжность работы на пиковых показателях, при которых нам предстоит транспортировать газ в ближайшем будущем, необходимо детально продумать и провести комплекса ремонтных работ на наших объектах. Сейчас есть для этого и время, и технические возможности. Прошу у всех специалистов внимательно подойти к этой задаче, — отметил генеральный директор предприятия.

В ходе работы также были представлены доклады о результатах по эксплуатации газотранспортной системы предприятия и мероприятиях по повышению надежности основного и вспомогательного оборудования компрессорных станций и линейной части за 2020 год, о развитии газификации и планах транспорта газа в 2021 году.

В рамках Совета руководителей были рассмотрены итоги работы филиалов в 2020 году и состоялась церемония награждения победителей нескольких корпоративных конкурсов: «Лучший филиал, лучший руководитель года», «Лучший филиал по охране окружающей среды».

Формат мероприятия позволил системно обсудить разные направления деятельности предприятия и определить приоритеты для дальнейшей работы всех подразделений.