Волонтёрские проекты сотрудников ООО «Газпром трансгаз Ухта» отмечены призами и грантами «Факела добра»

21 ноября подведены итоги VI корпоративного конкурса социальных проектов ООО «Газпром трансгаз Ухта» «Факел добра».

На рассмотрение экспертной комиссии «Факела добра» в 2023 году поступило 132 заявки: оценены 78 проектов в семи тематических номинациях, работа 23 филиалов по направлению шефской деятельности. Все проекты конкурсантов реализованы в текущем году или находятся в стадии исполнения, имеют промежуточные результаты, социальный эффект и результативность, а также содержат инновационный подход к решению общественных проблем. 31 заявка была подана в номинации «Проектная идея» на выделение грантов для реализации проектов в 2024 году. Впервые 12 авторов отобранных проектных инициатив выступили перед экспертной комиссией в ходе очных защит.

Лауреатами конкурса «Факел добра-2023» признаны:
в номинации «Лучший социальный проект, реализуемый волонтёрами-сотрудниками предприятия» — проект «Душа волонтёра-2023» (куратор — Анна Анатольевна Черепанова, Юбилейное ЛПУМГ);
в номинации «Лучший социальный проект в области культуры и искусства» — проект «О чём молчал старый рояль…» (куратор — Геннадий Михайлович Долгов, Печорское ЛПУМГ);
в номинации «Лучший социальный проект в сфере поддержки людей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации» — проект «Искусство маленьких шагов» (куратор — Елена Владимировна Ермолина, Мышкинское ЛПУМГ);
в номинации «Лучший социальный проект в области дополнительного образования детей» — проект «Эколята — молодые защитники природы» (куратор — Светлана Юрьевна Бережная, Урдомское ЛПУМГ);
в номинации «Лучший социальный проект в области организации доступной, комфортной городской среды и благоустройства» — проект «Вклад в будущее-2023» (куратор — Ольга Владимировна Зайцева, Юбилейное ЛПУМГ);
в номинации «Лучший социальный проект в сфере экологии» — проект «Экодвор» (куратор — Евгения Сергеевна Олейник, Сосногорское ЛПУМГ);
в номинации «Лучший социальный проект в области здорового образа жизни и спорта» — проект «У похода есть начало, а конца походу нет!» (куратор — Дмитрий Анатольевич Фомин, Переславское ЛПУМГ).

Лучшей организацией шефской деятельности за 2023 год признана работа, проводимая коллективом Грязовецкого ЛПУМГ (куратор — Максим Игоревич Пахнин).
В этом году принято решение отметить специальными призами ряд проектов, связанных с оказанием помощи участникам Специальной военной операции и патриотическим воспитанием молодёжи. Их получили инициативы сотрудников Приводинского ЛПУМГ, Нюксенского ЛПУМГ, Микуньского ЛПУМГ.
Специальный приз Объединённой первичной профсоюзной организации «Газпром трансгаз Ухта профсоюз» получил проект «Солнечные мечты» (куратор — Марина Андреевна Вебер, Грязовецкое ЛПУМГ).

«Подавляющее большинство проектов, поданных на конкурс, так или иначе связаны с детьми, а это наше будущее. Чему мы научим наших детей, с тем багажом они пойдут во взрослую жизнь, поэтому мы выделили проект, в котором детям прививаются важные семейные ценности», — отметил председатель ОППО «Газпром трансгаз Ухта профсоюз» Владимир Владимирович Половников.

Пять проектных идей получили гранты на реализацию в 2024 году:
«Лига мечты — Сияние Севера» (кураторы — Роман Николаевич Величко, Оксана Николаевна Шевчук);
«Доступная среда. Счастливое детство» (куратор — Юлия Александровна Мышкина, Печорское ЛПУМГ);
«ФизкультУра» — адаптивная физическая культура для детей-инвалидов и инвалидов старше 18 лет с ментальными и психофизическими нарушениями» (куратор — Максим Александрович Бобровский, Сосногорское ЛПУМГ);
«Живая классика» (куратор — Любовь Леонидовна Сальникова, Мышкинское ЛПУМГ);
«По следам Петровской флотилии» (куратор — Дмитрий Анатольевич Фомин, Переславское ЛПУМГ).

Генеральный директор ООО «Газпром трансгаз Ухта» Андрей Дмитриевич Баранов с победителями в номинации «Проектная идея».

Генеральный директор ООО «Газпром трансгаз Ухта» Андрей Дмитриевич Баранов с победителями в номинации «Проектная идея».


«Сделать выбор в номинации „Проектная идея“ — это очень непростая и важная задача, тем более в этом году было подано рекордное количество заявок. Все проекты очень интересные, очень многогранные и очень обширные, заслуживают безусловной реализации. На каждом этапе, от идеи до воплощения, вы прикладываете свои усилия, тратите своё личное время для реализации социально значимых вещей, а это дорогого стоит. Благодарю всех участников конкурса! Уверен, что не только проекты-победители, но и все остальные, найдут свою дорогу в жизни, а мы для этого сделаем всё необходимое. Поверьте, они этого достойны!» — отметил на церемонии награждения генеральный директор ООО «Газпром трансгаз Ухта» Андрей Дмитриевич Баранов.

Гран-при конкурса получил проект «Арктический веломарафон», который реализуется сотрудниками Воркутинского ЛПУМГ на протяжении нескольких лет и был заявлен в номинации в области здорового образа жизни и спорта.

«Наш проект — это не только спортивное и туристическое мероприятие, участники веломарафона в том числе проводят акцию „Морская лента“ по сбору мусора на берегу Карского моря», — поделился куратор проекта Андрей Сергеевич Каракчиев.

В рамках программы мероприятий «Факела добра» этого года для сотрудников, активно занимающихся волонтёрской деятельностью, прошёл обучающий семинар, посвященный социальному проектированию и увеличению его результативности, были проработаны навыки по объединению людей и проектов, по вовлечению новых добровольцев в корпоративное волонтёрство и сплочению команды.


Конкурс «Факел добра» проводится ежегодно с 2018 года совместно с Объединенной первичной профсоюзной организацией «Газпром трансгаз Ухта профсоюз» и является важной составляющей в развитии системы корпоративного волонтёрства на предприятии. Его цель — выявление, популяризация и распространение успешных практик социальных проектов, реализуемых на территории регионов производственной деятельности предприятия, а также поощрение работников за инициативность и активную жизненную позицию.

За пять предшествующих лет 350 сотрудников представили более 500 социальных инициатив. В каждой из номинаций экспертная комиссия выделяет несколько проектов для поощрения, выделяя лауреатов, дипломантов и обладателей специальных призов. Таким образом поощряется более 40% всех волонтёров и трудовых коллективов, подавших заявки на конкурс. На выделенные с 2019 года гранты реализовано 12 проектов на общую сумму 4,7 миллионов рублей.