Коллективный договор ООО «Газпром трансгаз Ухта» признан лучшим в Республике Коми

24 марта в Ухте состоялось вручение дипломов победителям и призёрам ежегодного республиканского конкурса коллективных договоров организаций, расположенных на территории Республики Коми, по итогам 2015 года. Коллективному договору ООО «Газпром трансгаз Ухта», представленному в группе «крупные предприятия с численностью работников свыше 3000 человек», присуждено первое место.

Вручение диплома заместителю генерального директора по общим вопросам ООО «Газпром трансгаз Ухта» Дмитрию Волкову главой администрации МОГО «Ухта» Магомедом Османовым

Проведение конкурса способствует развитию социального партнерства, укреплению деловых контактов органов местного самоуправления, профсоюзов и работодателей, развитию договорных форм регулирования социально-трудовых отношений и обеспечению здоровых и безопасных условий труда, экологической безопасности.

Организатором и координатором конкурса выступает Республиканская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений.

В этом году конкурс проводился по номинации «Коллективный договор — основа защиты социально-трудовых прав граждан». Среди критериев, которым должны были соответствовать номинанты: соотношение установленного в организации уровня заработной платы с величиной прожиточного минимума трудоспособного населения в Республике Коми, регулярность выплаты заработной платы, объем социального пакета, гарантий и компенсаций для сотрудников, предусмотренный коллективным договором, в том числе для молодых работников и ветеранов предприятия. В сфере охраны и условий труда оценивались объёмы финансирования мероприятий по охране труда, обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты, проведение аттестации рабочих мест. Важное место в оценке отведено развитию трудовых ресурсов: обучение, переобучение и повышение квалификации работников, взаимодействие с учебными заведениями, проведение конкурсов профмастерства, наличие программы адаптации для молодых и вновь прибывших специалистов.

В ООО «Газпром трансгаз Ухта» деятельность по указанным направлениям ведется традиционно и системно. В рамках реализации политики управления человеческими ресурсами ПАО «Газпром» социальная стабильность — основа успешной работы коллектива.