Проекты ООО «Газпром трансгаз Ухта» стали победителями конкурса «Новая идея»
Подведены итоги третьего Всероссийского конкурса «Новая идея» на лучшую научно-техническую разработку среди молодежи предприятий и организаций топливно-энергетического комплекса. Два проекта ООО «Газпром трансгаз Ухта» стали победителями конкурса по результатам 2016 года.
Цель конкурса — раскрытие и стимулирование научно-технического потенциала молодых специалистов топливно-энергетического комплекса России. Конкурс проводится под эгидой Министерства энергетики Российской Федерации, при поддержке общественных и профессиональных организаций. Оператор конкурса — подведомственный Министерству энергетики Российской Федерации ФГАОУ ДПО «Институт повышения квалификации руководящих работников и специалистов топливно-энергетического комплекса».
В 2016 году на конкурс было подано более 220 заявок по 17 тематическим секциям из 100 отраслевых организаций. Представленные конкурсантами работы были посвящены актуальным проблемам развития топливно-энергетического комплекса России. Защита конкурсных работ проходила в формате очной и онлайн защиты с 6 по 9 декабря в Москве. Более 70 экспертов из ведущих отраслевых компаний и научно-исследовательских организаций приняли участие в конкурсе «Новая идея» в 2016 г.
Проекты ООО «Газпром трансгаз Ухта» стали победители в следующих номинациях:
«Лучшая инновационная идея», работа: Утилизация тепла и повышение надёжности аппарата воздушного охлаждения масла ГПА-32 «ЛАДОГА» в секции «Проектирование, строительство, эксплуатация энергетических объектов», автор Иван Шелепов, Печорское ЛПУМГ;
«Лучший инновационный продукт», работа: Компьютерная обучающая система «Рациональное организация рабочего места пользователя ПЭВМ с ВДТ. Энергономика и безопасность» в секции «Проблемы безопасности топливно-энергетического комплекса», автор Владимир Гудан, Инженерно-технический центр.
Иван Шелепов, Печорское ЛПУМГ ООО «Газпром трансгаз Ухта»
Владимир Гудан, Инженерно-технический центр ООО «Газпром трансгаз Ухта»
Участие в конкурсе создает условия для выявления и поддержки творческой, научной активности молодых работников и повышает привлекательность инженерных специальностей среди молодежи.