Филиал ООО «Газпром трансгаз Ухта» стал призером Всероссийского конкурса
Слева направо: Максим Топилин, министр труда и социальной защиты Российской Федерации; Михаил Шмаков, председатель Федерации независимых профсоюзов России; Станислав Березин, руководитель Шекснинского ЛПУМГ; Ольга Голодец, Заместитель Председателя Правительства Российской Федерации; Федор Прокопов, вице-президент Российского союза промышленников и предпринимателей
30 марта названы победители Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» по итогам 2017 году. III место в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы» заняло Шекснинское линейное производственное управление магистральных газопроводов ООО «Газпром трансгаз Ухта».
Конкурс — это возможность продемонстрировать достижения по работе с персоналом и улучшению условий и охраны труда
Итоги конкурса были подведены в Доме Правительства Российской Федерации названы в рамках очередного заседания Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится ежегодно с 2000 года. Его цель — привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций и позволяет выявить лучшие социальные проекты, способствует созданию позитивного социального имиджа.
Среди критериев оценки предприятий: создание новых и модернизация имеющихся рабочих мест, организация охраны труда, реализация мероприятий, направленных на профилактику несчастных случаев и профессиональных заболеваний, обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты, санитарно-бытовым и лечебно-профилактическим обслуживанием.
Шекснинское ЛПУМГ — III место в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы»
— От имени Нефтегазстройпрофсоюза России и от себя лично поздравляю коллективы компаний победителей Всероссийского конкурса. Стремление быть социально ответственным предприятием — верная стратегия развития, лучшие вложения компаний — вложения в человеческие ресурсы. Гордимся и поддерживаем победителей, — отметил Александр Корчагин, Председатель Нефтегазстройпрофсоюза России.
Проведение конкурса — это возможность для организаций продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни и другие.
Диплом за III место в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы»
