Молодежные лидеры ООО «Газпром трансгаз Ухта» подвели итоги работы за 2018 год
С 24 по 27 апреля в Ухте прошел XI семинар-совещание председателей Советов молодых специалистов (СМС) филиалов ООО «Газпром трансгаз Ухта».
Ежегодное мероприятие собрало более 40 участников: председателей СМС филиалов, представителей молодежных организаций дочерних обществ ПАО «Газпром», Ухтинского государственного технического университета, учеников «Газпром-класса» Ухтинского технического лицея им. Г.В. Рассохина.
Ежегодное мероприятие собрало более 40 участников: председателей СМС филиалов, представителей молодежных организаций дочерних обществ ПАО «Газпром», Ухтинского государственного технического университета, учеников «Газпром-класса» Ухтинского технического лицея им. Г.В. Рассохина.
.jpg "Евгений Гусев, заместитель генерального директора по управлению персоналом ООО «Газпром трансгаз Ухта» с участниками XI семинара-совещания председателей Советов молодых специалистов (СМС) филиалов Общества")
Евгений Гусев, заместитель генерального директора по управлению персоналом ООО «Газпром трансгаз Ухта» с участниками XI семинара-совещания председателей Советов молодых специалистов (СМС) филиалов Общества
В первый день семинара-совещания председатель СМС Общества Елена Дементьева рассказала об итогах работы за 2018 и планах на 2019 год. В программу встречи вошли доклады молодежных лидеров Общества об итогах работы СМС и самых ярких проектах в филиалах предприятия, мастер-класс «Хорошая фотография своим руками» от Марины Сиваковой, тренинг по публичным выступлениям «Включайся. Вдохновляйся. Выступай» от Лилии Надергуловой.
.jpg "Молодежные лидеры задавали вопросы руководителям предприятия о кадровой, социальной и молодежной политике Общества")
Молодежные лидеры задавали вопросы руководителям предприятия о кадровой, социальной и молодежной политике Общества
.jpg "На семинаре-совещании обсудили итоги работы за 2018 и планы на 2019 год")
На семинаре-совещании обсудили итоги работы за 2018 и планы на 2019 год
Участники семинара заслушали доклады о формировании и развитии резерва кадров на предприятии, узнали о типичных ошибках при использовании Книги фирменного стиля, обсудили этапы реализации нового благотворительного волонтёрского проекта «Территория дружба». Для сплочения и объединения участников прошел спортивный тимбилдинг «Пирамида единства» и интеллектуальное шоу «Ворошиловский стрелок».
.jpg "Этапы спортивного тимбилдинга «Пирамида единства»")
Семинар традиционно завершился круглым столом, где молодежные лидеры задали вопросы руководителям предприятия о кадровой, социальной и молодежной политике Общества.
В рамках семинара-совещания подведены итоги смотра-конкура на звание «Лучший Совет молодых специалистов» филиалов предприятия. Места распределились следующим образом: I место — СМС Печорского ЛПУМГ, II место — СМС Инженерно-технического центра, III место — СМС Синдорского ЛПУМГ.
.jpg "Александр Гайворонский, генеральный директор ООО «Газпром трансгаз Ухта» вручил награду победителям смотра-конкура на звание «Лучший Совет молодых специалистов» — СМС Печорского ЛПУМГ")
Александр Гайворонский, генеральный директор ООО «Газпром трансгаз Ухта» вручил награду победителям смотра-конкура на звание «Лучший Совет молодых специалистов» — СМС Печорского ЛПУМГ
— Председатели СМС — лидеры, которые ведут за собой активную молодежь нашего коллектива. Приятно, что помимо своих профессиональных обязанностей, вы принимаете участие во всех сферах жизни нашего предприятия. Желаю вам успехов во всех начинаниях — от науки до творчества, — отметил Александр Гайворонский, генеральный директор Общества.