В ООО «Газпром трансгаз Ухта» состоялся полуфинал интеллектуального турнира

10 октября в режиме видеоконференцсвязи состоялся отборочный этап интеллектуального турнира среди команд молодых работников ООО «Газпром трансгаз Ухта».

Мероприятие было организовано Службой по связям с общественностью и средствами массовой информации, Объединённой первичной профсоюзной организацией «Газпром трансгаз Ухта профсоюз» и Советом молодых специалистов предприятия.

Мероприятие было организовано Службой по связям с общественностью и средствами массовой информации, Объединённой первичной профсоюзной организацией «Газпром трансгаз Ухта профсоюз» и Советом молодых специалистов предприятия

Мероприятие было организовано Службой по связям с общественностью и средствами массовой информации, Объединённой первичной профсоюзной организацией «Газпром трансгаз Ухта профсоюз» и Советом молодых специалистов предприятия


Игроки сразились в трех турах

Игроки сразились в трех турах


Для участия в конкурсе поступило 24 заявки от структурных подразделений предприятия. Команда состояли из 4–6 игроков. По итогам трех туров в финальный этап прошли 12 команд:

«451 градус по Фаренгейту» (Юбилейное ЛПУМГ),

«Горящие нейроны» (Инженерно-технический центр),

«УПЦ» (Учебно-производственный центр),

«Зюжики» (Шекснинское ЛПУМГ),

«Кадры» (Управление аварийно-восстановительных работ),

«Прямой номер» (Управление связи),

«Сборная Урдомского ЛПУ» (Урдомское ЛПУМГ),

«УО-УО-УОВОФ, палэхче!» (Управление организации восстановления основных фондов),

«Десяточка» (Сосногорское ЛПУМГ),

«ТЕТРА» (Печорское ЛПУМГ),

«Тринитротолуол» (Микуньское ЛПУМГ),

«Факел» (Переславское ЛПУМГ).

— Интеллектуальные турниры на предприятии — традиция, которую мы стараемся поддерживать и во время такой непростой эпидемиологической ситуации в стране. Поэтому мы провели любимое нашими коллегами мероприятие в дистанционном формате с соблюдением всех необходимых мер предосторожности, — отметила начальник Службы по связям с общественностью и средствами массовой информации Ольга Александровна Филиппова.

Для участия в конкурсе поступило 24 заявки от структурных подразделений предприятия

Для участия в конкурсе поступило 24 заявки от структурных подразделений предприятия


Цель турнира — развитие корпоративной культуры и интеллектуального потенциала молодых работников

Цель турнира — развитие корпоративной культуры и интеллектуального потенциала молодых работников


Цель турнира — развитие корпоративной культуры и интеллектуального потенциала молодых работников ООО «Газпром трансгаз Ухта». Работники предприятия регулярно участвуют в подобных мероприятиях муниципального, регионального, федерального уровней. Руководство ООО «Газпром трансгаз Ухта» поддерживает инициативы сотрудников.

Турнир проходил посредством видеоконференцсвязи

Турнир проходил посредством видеоконференцсвязи