В ООО «Газпром трансгаз Ухта» состоялся слет представителей Советов молодых специалистов
20–22 апреля в Ухте прошел XIII семинар-совещание председателей Советов молодых специалистов филиалов ООО «Газпром трансгаз Ухта».В мероприятии приняли участие члены Советов молодых специалистов ООО «Газпром трансгаз Ухта», учащиеся «Газпром-класса» Ухтинского технического лицея им. Г.В. Рассохина, а также гости из других компаний группы Газпром.
Егор Кулаков, председатель Совета молодых специалистов Грязовецкого ЛПУМГ
Участники семинара-совещания обменялись опытом в различных направлениях деятельности (организационном, научно-практическом, информационном, социально-правовом, культурно-массовом и спортивном), посетили опорный вуз ПАО «Газпром» — Ухтинский государственный технический университет, усовершенствовали навыки ораторского мастерства, познакомились с лучшими практиками по организации корпоративных мероприятий на предприятии, озвучили свои вопросы за «круглым столом» с руководством.
За «круглым столом» молодые специалисты смогли задать волнующие их вопросы и получить ответы от генерального директора ООО «Газпром трансгаз Ухта» Александра Викторовича Гайворонского и руководителей предприятия
Тренинг от Евгения Ильченко, ведущего тренера-консультанта «Университета риторики и ораторского мастерства»
В рамках мероприятия также подведены итоги смотра-конкурса на звание «Лучший Совет молодых специалистов филиалов ООО „Газпром трансгаз Ухта“ по итогам 2021 года. Места распределились следующим образом:
1 место — Совет молодых специалистов Юбилейного ЛПУМГ;
2 место — Совет молодых специалистов Грязовецкого ЛПУМГ;
3 место — Совет молодых специалистов Инженерно-технического центра.
Победители смотра-конкурса на звание «Лучший Совет молодых специалистов филиалов ООО „Газпром трансгаз Ухта“ по итога 2021 года — Совет молодых специалистов Юбилейного ЛПУМГ
— Каждый большой успех начинается с малых шагов, и сегодня мы видим, как люди с активной жизненной позицией, а именно они входят в состав советов молодых специалистов, делают массу добрых дел для поселков и городов, в которых они живут и работают, — отметил генеральный директор ООО «Газпром трансгаз Ухта» Александр Викторович Гайворонский.
На предприятии каждый третий сотрудник в возрасте до 35 лет. Для молодых специалистов предусмотрены различные меры социальной поддержки, а также многочисленные формы для реализации своего потенциала и карьерного роста, в том числе научно-практическая конференция и программа резерва кадров.